HAK-İŞ Konfederasyonu, 49. kuruluş yılını kutlamak amacıyla ‘Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı’ gerçekleştirdi. Toplantı, HAK-İŞ’in 49. yılına dair hazırlanan kısa bir film gösterimiyle başladı. Toplantıda HAK-İŞ’in 49 yıllık geçmişi, Türkiye’deki güncel gelişmeler, sendikal konular ve çalışma hayatı üzerine kapsamlı tartışmalar yapıldı.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, HAK-İŞ’in 49. kuruluş yıl dönümü vesilesiyle bir mesaj yayınladı. Mesajında, HAK-İŞ’in sendikal hareket içindeki yerini vurgulayan Erdoğan, “HAK-İŞ, işçi sorunlarına çözüm odaklı öneriler sunarak çalışma hayatına olumlu katkılarda bulunuyor. Dayanışma ve uzlaşma temelli sendikacılık anlayışıyla önemli başarılar elde etmiştir. HAK-İŞ’in 49. yılını kutluyor ve başarılarının devamını diliyorum,” dedi. Ayrıca, tüm emekçilere ve HAK-İŞ’in üyelerine selamlarını iletti.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, burada yaptığı açılış konuşmasında, HAK-İŞ’in tarihsel süreçte çeşitli zorlu mücadeleler verdiğini aktardı. 12 Eylül ve 28 Şubat dönemlerinde yaşanan baskılarla birlikte, sendikalara yönelik sindirme girişimlerine de dikkat çekti.
Arslan, HAK-İŞ’in 49 yaşında, Türkiye’nin her ilinde etkin şekilde faaliyet gösterdiğini belirterek, “81 ilde şubelerimiz ve 21 sendikamızla 850 binden fazla üyemiz var. HAK-İŞ, ülkemizin en güçlü konfederasyonlarından birisidir,” şeklinde konuştu. HAK-İŞ’in işçi temsil kabiliyetinin artırılması gerektiğine vurgu yapan Arslan, Türkiye’deki üç konfederasyonun sendikal temsil gücünün yalnızca yüzde 15 olduğunu açıkladı.
Çalışma hayatındaki sorunlara da değinen Arslan, yüksek enflasyonun işçiler üzerinde yarattığı olumsuz etkilere dair endişelerini dile getirdi. “Dünya genelinde enflasyon yükseldiğinde genellikle çalışanlar kaybederken, işverenler kazanç sağlamaktadır. HAK-İŞ, bu sorunların çözümü adına sürekli olarak eylem planları geliştirmeye çalışıyor,” dedi. Arslan, HAK-İŞ Akademisi’nin oluşturulmasının bu kapsamda önemli bir adım olduğunu belirtti.
Ayrıca, HAK-İŞ, üç işçi konfederasyonunun oluşturduğu ortak bildiri ile kamuoyunu bilgilendirdiklerini ifade eden Arslan, gerçekleştirilen mitinglerde çalışanların büyük destek verdiğini belirtti.
Vergi adaleti konusuna da değinen Arslan, yeni bir vergi reformunun şart olduğunu ve mevcut düzenlemlerin yeterli olmadığını vurguladı. “Türkiye’de vergi sisteminde dolaylı vergiler, doğrudan vergilerden çok daha fazla. Servetten alınan vergi oranı ise oldukça düşük. Bu çarpıklıkların düzeltilmesi gerekmektedir,” dedi.
Emeklilik sistemi üzerindeki mevcut sorunları da değerlendiren Arslan, yüksek enflasyonun etkilerinin göz önünde bulundurulmadığını ve bu durumun emeklileri olumsuz etkilediğini belirtti. Arslan, emekli maaşlarıyla ilgili yaşanacak kayıpların önüne geçilmesi gerektiğinin altını çizdi.
İşe iade mekanizmasının zayıf olduğunun altını çizen Arslan, iş güvencesinin güçlü bir sendikal örgütlenmenin temel şartı olduğunu kaydetti. “Çalışanlar sendikacılıktan vazgeçmek istemiyorlar. Sendikalara üye olmayı arzuluyorlar,” ifadelerini kullandı.
Kıdem tazminatı konusunu da ele alan Arslan, arabuluculuk sisteminin işçilerin haklarını tehdit ettiğini belirterek, bu düzenlemenin düzeltilmesi gerektiğini savundu.
Asgari ücret meselesine de dikkat çeken Arslan, asgari ücretin, en düşük ücret kabul edilmesi gerektiğini vurgulayarak, bu konuda yapılan düzenlemelerin yeterli olmadığını ifade etti. Özellikle, asgari ücret tespit komisyonunun yapısının revize edilmesi gerektiğini dile getirdi.
Son olarak, ücretlerden alınan vergi dilimleri üzerinde de değerlendirmelerde bulunan Arslan, 2002’deki uygulamalarla günümüzdeki durum arasında önemli farklılıklar olduğunu belirtti. 5. aydan itibaren asgari ücretin yüzde 20 vergi dilimine girdiğini vurguladı.
– ANKARA
